fbpx

Liderança

  • A ARTE DO FEEDBACK

    Objetivo do Curso: O objetivo principal deste curso é oferecer conceitos e explicações detalhadas sobre como dar e receber feedback de forma que proporcione o desenvolvimento dos integrantes do time. Conteúdo programático: 1. Introdução 2. Sinais de reconhecimento 3. Os três cérebros 4. Dar e receber Feedback 5. Realizando Feedback 6. Conclusão Metodologia: O curso […]

  • AUTORIDADE E INFLUÊNCIA

    Objetivo do Curso: O objetivo principal deste módulo é ajudar você a se tornar capaz de exercer a autoridade de forma inspiradora e influenciar a equipe de forma positiva. Um líder inspirador consegue conduzir a equipe ao sucesso, mesmo diante de grandes dificuldades. Conteúdo programático: 1.1 Abertura 1.2 Introdução 1.3 Público-alvo e objetos 1.4 Reforçar […]

  • CONFIANÇA

    Objetivo do Curso: O objetivo principal deste módulo é oferecer conceitos e explicações sobre conquistar e manter a confiança de cada integrante para conduzir a equipe ao sucesso. Exercer o papel de líder deve estar pautado no ato de confiar e não se impor para mandar. Conteúdo programático: 1. Abertura 2. Introdução 3. Público-alvo e […]

  • DELEGAÇÃO

    Objetivo do Curso: O objetivo principal deste módulo é oferecer conceitos e explicações sobre como delegar atividades e ter certeza de que a execução será eficiente. Confiar na equipe é importante, mas o principal é saber como a delegação deve acontecer, já que nenhum ruído pode existir na condução das atividades da equipe. Conteúdo programático: […]

  • FUNDAMENTOS DO MANAGEMENT

    Objetivo do Curso: Este curso apresenta os principais conceitos sobre como ser um bom manager, compreendendo as habilidades necessárias, ações importantes e preparos necessários para atuar com excelência. Conteúdo programático: 1.1 Abertura 1.2 Introdução 1.3 Público-alvo e Objetivos 1.4 Deixando o papel de Expert 1.5 A tensão entre os papeis de Gestor e Líder 1.6 […]

  • GESTÃO DE CONFLITOS

    Objetivo do Curso: O objetivo principal deste módulo é oferecer conceitos e explicações detalhadas sobre como gerenciar conflitos em sua equipe, revertendo situações adversas em momentos positivos. Esse é um conteúdo importante na arte de liderar, pois é necessário unir as diferentes personalidades dos integrantes em prol do sucesso. Conteúdo programático: 1. Abertura 2. Introdução […]

  • GESTÃO POR RESULTADOS Especial

    Por que fazer esse curso?
    Gestão por resultados é a capacidade de compreender a importância dos objetivos e metas organizacionais, preocupando-se com a produtividade eficiente e eficaz por meio do acompanhamento da execução do planejamento, administrando as ações preventivas e corretivas de forma imediata, sem impactar prejuízos e atrasos na entrega dos resultados. Além do mais, este curso foi produzido de forma gameficada, com tempo para as respostas, atividades interativas e metas a serem atingidas!

    O que você vai aprender nesse curso?
    1. Como construi uma meta SMART
    2. Ciclo PDCA
    3. Tomada de Decisão
    4. Liderança por gestão de resultado
    5. Conclusão

    Quem pode fazer o curso?
    Gerentes, supervisores, empreeneddores e qualquer pessoa que deseje saber como liderar uma tarefa ou projeto para atingir resultados.

  • MOTIVAÇÃO

    Objetivo do curso: O objetivo deste curso é oferecer conceitos e explicações sobre como desenvolver a arte de motivar equipes e fortalecer o talento individual de cada integrante. Um dos grandes desafios é manter a motivação dos integrantes sempre em nível elevado, para que desempenhem seu papel com excelência. Porém, não basta dar cargas de […]

  • O PAPEL DO GERENTE

    Objetivo do curso: O curso “O papel do gerente” foi desenvolvido para oferecer uma análise aprofundada e reflexiva sobre o papel fundamental desempenhado pelos gerentes e líderes dentro das organizações. O objetivo central é capacitar os alunos a compreenderem melhor suas responsabilidades, desenvolverem habilidades de liderança eficazes e aprimorarem sua capacidade de tomar decisões assertivas […]

pt_BRPortuguês do Brasil
Este site usa cookies e solicita seus dados pessoais para melhorar sua experiência de navegação.