Objetivo do Curso

Para construir uma ponte que o levará a uma liderança eficaz o líder precisará de alguns pilares nos lugares certos. Quando esses pilares são baseados nos fundamentos da nova mentalidade de liderança, planejamento equilibrado, empowerment, confiança e compromisso com os resultados você e sua organização poderão chegar a lugares nunca antes imaginados.

Conteúdo programático

1. Propósito Estratégico: Engajamento da equipe
O propósito é a razão de alguém ou uma equipe fazer o que faz. Pessoas querem contribuir para algo em que acreditam e são apaixonadas, não apenas trabalhar por trabalhar.

2. Objetivos claros: Objetivos de qualidade e comunicação clara
Líderes eficazes usam pensamento cristalizado: definem metas e objetivos, medem progresso e impacto, e tomam decisões claras e bem fundamentadas.

3. Planejamento: Passos de ação e acompanhamento
Após estabelecer o objetivo, liste passos específicos de ação para alcançá-lo. Essas atividades concretas guiam a equipe diariamente até que a meta seja alcançada.

4. Empowerment: Desenvolvimento de confiança
Capacitar a equipe para compartilhar responsabilidades é fundamental para o sucesso. Empowerment é a criação de um ambiente motivacional que libera conhecimento, recursos e responsabilidades para a equipe.

5. Compromisso com resultados (Accountability): Responsabilidade para alcançar resultados
Accountability é a criação de uma cultura organizacional de responsabilidade para alcançar resultados de alta qualidade, aceitando a responsabilidade por suas ações, medindo o progresso e garantindo entrega consistente.

Metodologia

O curso será ministrado de forma totalmente online, proporcionando flexibilidade para que os participantes possam acessar as aulas de qualquer lugar e em qualquer horário conveniente. As aulas são compostas por vídeos curtos, permitindo que o aluno aprenda no seu próprio ritmo, com pausas quando necessário, e revisando os conteúdos quantas vezes desejar.

Instrutor

Marcio Gaba é Fundador da YouCap USA – Las Vegas/Brasil. Responsável pelo atendimento e parcerias com instituições como a Corte Federal dos Estados Unidos, Universidade da Califórnia San Diego, Bradesco Seguros, Abbott, Boehringer, Embraer, Novartis, Grupo Johnson & Johnson e Apple, entre outras. Especialista em desenvolvimento de áreas estratégicas como Liderança, Comunicação, Gestão de Pessoas e Inovação, com atuação no Brasil, Estados Unidos e América Latina. Formado em Gestão da Inovação e Empreendedorismo, com especialização em Comunicação nas Organizações. Possui diploma de proficiência em inglês pela Universidade de Cambridge (Inglaterra) e certificação Master em Programação Neurolinguística pela Sociedade Brasileira de PNL.

Público Alvo

O curso destina-se para profissionais em cargos de liderança, gestores de equipes, coordenadores e supervisores que desejam aprimorar suas competências para conduzir times com propósito, clareza e foco em resultados. Também é indicado para novos líderes que buscam desenvolver uma mentalidade estratégica e fortalecer habilidades de planejamento, comunicação e engajamento da equipe. Ideal para organizações que desejam consolidar uma cultura de alta performance e responsabilidade compartilhada.

Recomendações Gerais

• Reserve um tempo dedicado para completar as atividades e assimilar o conteúdo.
• É recomendado que o participante tenha alguma experiência em gestão de pessoas ou o desejo de desenvolver-se para futuras posições de liderança.
• Aplique os conceitos aprendidos em situações reais em seu ambiente de trabalho.
• Esteja aberto a novas perspectivas e práticas, mesmo que desafiem suas abordagens atuais.

Sobre os instrutores